2/ Know What You Do. + Do it Right. + Do it Well. + Do it Better
3/ Target Oriented Plan.
4/ No Wait = Take Action
Chính sách
Nhân sự
Đào tạo và Phát triển
Nhằm giúp các nhân sự ngày càng phát triển bản thân, phát huy tối đa các tiềm năng của bản thân, 4U Group luôn chú trọng đến vấn đề đào tạo và nâng cao nghiệp vụ cho nhân sự.
01
Các Chương trình Đào tạo bao gồm:
Môi trường làm việc
02
Tận tâm - Nhiệt huyết - Cởi mở - Thân thiện.
Let's Become Better Today.
03
Chính sách phúc lợi
Chế độ xem xét lương theo hiệu quả công việc và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
Nơi tạo cơ hội cho Nhân viên phát triển bản thân Giỏi hơn, Giàu hơn, Hạnh phúc hơn.
Chương trình đào tạo phát triển và nâng cao trình độ
Phân tích Sinh Trắc học Vân tay (miễn phí 100% với nhân viên gắn bó > 1 năm)
Các chế độ phúc lợi: Sinh nhật, tang ma, cưới hỏi, đau bệnh, ...
Các buổi Training nội bộ hàng tuần
Miễn phí các khóa học tại công ty
100% Đào tạo nâng cao chuyên môn
Số lượng: 01
Địa điểm làm việc: Tp. HCm
Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2024
Xem chi tiết
Nhân viên Marketing
Số lượng: 02
Địa điểm làm việc: Tp. HCm
Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2024
Xem chi tiết
Nhân viên Sale
Quản lý các Domain, Tên miền các website của công ty
Thực hiện các chiến dịch Email marketing
Quản lý Email System
Quản lý Hosting
Thực hiện các chiến dịch Social Media Marketing
Quản trị Websites / Landing Page
Mô tả công việc
Tìm kiếm, khai thác thêm nguồn Khách hàng và phát triển quan hệ với các Khách hàng / Đối tác tiềm năng.
Liên lạc, tư vấn và gặp Khách hàng để chốt Sales nhằm đảm bảo đạt Doanh số tháng theo Kế hoạch.
Follow và Chăm sóc Khách hàng
Cập nhật công việc, kết quả Kinh doanh cho Sales Manager.
Mô tả công việc
Vị trí đang Tuyển dụng
Nộp trực tiếp hồ sơ xin việc tại văn phòng công ty. Hồ sơ bao gồm: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, bản sao CMND, Cv.
Nộp CV ứng tuyển qua địa chỉ email customercare@4ugroup.vn
Ứng viên có thể chọn 01 trong 02 hình thức nộp đơn ứng tuyển sau:
Hướng dẫn
Nộp hồ sơ
PHÓ GIÁM ĐỐC KINH DOANH
- Chịu trách nhiệm triển khai và thực hiện kế hoạch hoạt động và chỉ tiêu hằng năm của công ty; - Trình kế hoạch hàng năm cho Giám đốc Điều hành; - Đánh giá tình hình thị trường bất động sản và đề xuất kế hoạch kinh doanh, kế hoạch Marketing phù hợp; - Tổ chức và điều hành mọi hoạt động của phòng kinh doanh theo chức năng nhiệm vụ được giao; - Đào tạo, hướng dẫn nhân viên; - Phối hợp với các Phòng/Ban liên quan trong điều hành công việc; - Tư vấn hỗ trợ về chính sách, quy trình và giám sát hoạt động trong lĩnh vực được giao; - Các công việc khác do Ban Lãnh đạo giao phó.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản;
- Am hiểu về thị trường bất động sản tại thành phố Việt Trì - Có khả năng lãnh đạo, quản lý ;
- Kỹ năng mềm, đào tạo nhân viên.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh của phòng kinh doanh theo sự chỉ đạo trực tiếp của cấp trên;
- Triển khai kế hoạch kinh doanh đã đề ra;
- Đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Cập nhât, quản lý thông tin sản phẩm để kịp thời tư vấn, hỗ trợ cho nhân viên;
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng;
- Điều hành, quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về đội nhóm kinh doanh;
- Báo cáo về các kết quả kinh doanh.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản;
- Có kỹ năng quản lý nhóm tối thiểu từ 3 -5 nhân viên là một lợi thế;
- Kỹ năng lập kế hoạch, điều hành và kiểm soát công việc tốt
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
CHUYÊN VIÊN KINH DOANH
BẤT ĐỘNG SẢN
- Tìm kiếm và mở rộng nguồn sản phẩm bất động sản tại thành phố Việt Trì;
- Tìm kiếm, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm bất động sản của công ty;
- Marketing online & offline để tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ khách hàng;
- Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
- Phối kết hợp với đội nhóm để thực hiện chỉ tiêu chung;
- Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường để tư vấn chốt hợp đồng khách hàng.
- Nâng cao kỹ năng tư vấn, giới thiệu sản phẩm, hình ảnh công ty đến khách hàng, đối tác một cách chuyên nghiệp.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi: 21 - 35 tuổi;
- Đam mê, nhiệt huyết, muốn bứt phá và ham học hỏi;
- Giao tiếp: trình bày rõ ràng để người nghe hiểu được, biết lắng nghe và phản biện đúng lúc;
- Phong cách: Năng động, trẻ trung, trung thực;
- Ngoại hình: thanh lịch;
- Có kinh nghiệm hoặc chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
- Tìm kiếm và mở rộng nguồn sản phẩm bất động sản tại thành phố Việt Trì;
- Tìm kiếm, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm bất động sản của công ty;
- Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
- Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường bất động sản tại thành phố Việt Trì;
- Làm việc nhóm, không áp đặt doanh số cá nhân. Đảm bảo chỉ tiêu chung của team làm việc (từ 6-8 bạn / team);
- Trải nghiệm các vị trí công việc theo năng lực để phát triển và hoàn thiện kỹ năng, tạo cơ hội thăng tiến nhanh (Trao đổi cụ thể khi phòng vấn).
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi từ 20 - 35;
- Kỹ năng giap tiếp, đàm phán tốt ;
- Tự tin, năng động, cầu tiến và đam mê kinh doanh ;
- Khả năng làm việc theo nhóm, độc lập, chịu được áp lực công việc ;
- Tác phong lịch sự, chuyên nghiệp ;
- Có phương tiện đi lại và máy laptop để phục vụ công việc;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản hoặc các ngành bán hàng cao cấp (ô tô, các tài sản có giá trị lớn, VLXD dự án, …), bảo hiểm, tư vấn tài chính, hàng không,- Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được Công ty đào tạo.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
NHÂN VIÊN KINH DOANH
BẤT ĐỘNG SẢN
CỘNG TÁC VIÊN
- Kết nối, giới thiệu chủ nhà, khách hàng tiềm năng với bộ phận Cộng tác viên của công ty;
- Hợp tác cùng công ty để giao dịch thành công, mang đến lợi ích tốt nhất cho khách hàng và đẩy mạnh thương hiệu công ty.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới, đầu tư bất động sản;
- Được công ty hướng dẫn quy trình làm việc để đạt hiệu quả cao nhất trong công việc;
- Có đam mê trong ngành nghề Môi giới Bất động sản, muốn kiếm thêm thu nhập, mở rộng mối quan hệ;
- Không giới hạn độ tuổi, khu vực làm việc, nơi sinh sống;
- Thời gian làm việc tự do;
- Yêu cầu kỹ năng giao tiếp, thuyết phục;
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán.
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
MÔI GIỚI VÀ ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN
THIẾT KẾ, XÂY DỰNG, THI CÔNG & SỬA CHỮA CÔNG TRÌNH